Wie steigern Sie Leistung, ohne Mensch und Unternehmen zu erschöpfen? Die Unternehmen in Europa machen vieles richtig. Sie setzen neueste Produktionsmethoden und laufende Optimierung von Prozessen ein. Diese Ansätze haben jedoch natürliche Grenzen, wenn der Mensch als vorrangiger Leistungserbringer falsch eingebunden wird. Sie können auf ungenützte Leistungspotenziale zugreifen, wenn Sie die Grundprinzipien von „leisten“ und „leben“ berücksichtigen.
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Mensch & Leistung

Menschen wollen im Leben etwas leisten!
Dafür hat die Natur jeden Menschen mit einem natürlichen Leistungspotenzial ausgestattet.
Verkümmern Ihre Potenziale gerade oder
sind sie schon geweckt und entwickeln sich?

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Führung & Leistung

Führung ist Leistungsbeeinflussung!
Deshalb ist der zentrale Zweck von Führung die Leistungspotenziale von Menschen voll zu entfalten. Wie gut können Ihre Führungskräfte diese Potenziale erkennen, wecken und für das Unternehmen nutzbar machen?

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Organisation & Leistung

Leistung braucht einen Ort, an dem sie stattfindet. Unternehmen und Organisationen sind daher die Orte, die der Leistung ein Zuhause geben. Gibt Ihre Organisation den Menschen ausreichend Raum und Struktur damit sich das Leistungspotenzial entfalten kann?

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Markus Obenauf zählt im deutschen Sprachraum zu den Top-100 Experten seines Fachs. Er ist gelistet im Top-100-Katalog der größten Referentenagentur Deutschlands, die alljährlich die führenden Referenten aus den Bereichen Wirtschaft, Politik, Bildung und Sport präsentiert.


Markus Obenauf wurde als Top-Experte in das renommierte Deutsche Rednerlexikon aufgenommen. In diesem einzigartigen Nachschlagewerk findet sich das „Who is who“ der gefragtesten Führungs- und Managementexperten, Speaker, Unternehmer, Politiker, Wissenschaftler, Visionäre sowie außergewöhnliche Persönlichkeiten.